職場の可愛い子を抱きたいとして。
たぶんそれを達成するためには、
- 女友達、セフレ的な人が、常に３人ぐらいいる。
- その３人が、全員職場の女性よりも、ハイクラス（職場の子よりも若くて、可愛くて、センスも良い。）
って状態を作れてる。って方が、目標を達成するための考え方としては正しいかもな。
で、３人常にいる女性の手札（言い方悪いけど）がハイクラスって状態を作るにも、
- 優位性が高い状態を整えられる。
- そのために、生活から整ってる。
- 日常の人間関係で、当たり前の受け答えができる。
って状態を作りあげないといけないわけだし。
備品管理とかの考え方でも、「あれが足りないこれが足りない。」とか考えるよりも、
備品が常に数ヶ月分蓄えられる状態を作り上げる。とか、なくなったら補充されるような、仕組みができてる。
みたいな、仕組みとか、考え方の方が大事だな。みたいな。。
お金でも、「○○稼いだ。」とかよりも、
キャッシュフローが安定してるか？
とかの方が大事なんだろうし。
そんなのと同じで、人間関係も、「職場のあの子を口説きたい」じゃなくて、
職場のあの子よりも、レベル高い人間関係が構築されている状態。
を目指すのが本質なんだろうな。
なんか、これらのこと、似たような考え方だなーってふと思った。
